au 1er janvier 2011

L’association a été créée en Mars 2004 et compte actuellement 90 membres actifs. Voici notre bilan après 6 ans de fonctionnement. Le budget annuel provient essentiellement des dons des adhérents. Nous avons obtenu en 2006 une subvention de 6000 € du Conseil Général des Hauts de Seine qui a permis la formation de 2 matrones et d’une année d’infirmier, l’achat de 4600 € de matériel pédagogique pour l’école d’infirmiers de Sévaré.

Personnels formés

4 Infirmiers, reçus au concours national

-  A.D. juin 2007, en poste à l’hôpital de Kamba.
-  B.K. juin 2008, en poste à Ouo.
-  D.O. octobre 2009, en poste près de Mori.
-  O.D. juin 2010, en attente d’une affectation

5 Matrones : de 2006 à 2008, les matrones des CSCom de Ouo, Ningari, Kargué,Ibi et Dougani Géré ont bénéficié d’une formation de 6 mois et sont revenues dans leur CSCOM d’origine.

Personnels en formation

6 Infirmiers
-  Mme J.K. redouble la 3ème année, fin de la formation en juin 2011.
-  M.S. en 3ème année, fin de la formation en juin 2011. (co-financé avec Solidarité Kendié)
-  B.D. passe en 2ème année, fin de la formation en juin 2011.
-  O.K. passe en 2ème année, fin de la formation en juin 2012.
-  H.D. et O.N. entrent en 1er année.

2 Matrones sont actuellement en formation en 2010-2011 pour les CSCom de Kamba et Koundiala.

Contribution à l’amélioration de la formation paramédicale

Nous avons fourni du matériel pédagogique pour l’école de Sévaré-Mopti, à savoir :
-  des ouvrages et des revues,
-  des mannequins de démonstration fabriqués à Bamako,
-  du matériel médical de démonstration,
-  deux ordinateur portable pour la gestion de l’école.
Soit 4600 € d’achats et du matériel donné par quelques médecins. L’école est reconstruite depuis 2008 et assure une formation de qualité. Nous continuons à la soutenir par l’apport de matériel pédagogique, essentiellement des livres.

Nos relations avec les partenaires locaux maliens

Nous entretenons des relations étroites avec le médecin chef de l’hôpital de Bandiagara, avec la direction de l’Ecole d’Infirmiers de Sévaré et avec les élèves boursiers, ainsi qu’avec les infirmiers déjà diplômés. Nous avons créé un nouveau contact avec l’Hôpital de Bankass.

Nos objectifs

Financer des bourses aux formations longues, à raison d’une ou deux bourses d’élève infirmier par an suivant nos ressources.
Promouvoir les bourses aux formations courtes de matrone, mais  pour celles ci les candidatures sont rares car dans les villages peu de femmes on reçu une éducation scolaire.

Coût des formations

La bourse couvre les frais de scolarité et les per diem :
-  pour un infirmier: 3900 € sur 3 ans,
-  pour une matrone (ou un aide soignant) : 600  € sur 6 mois.
Une nouvelle perspective à l’étude est d’aider à la formation d’Aides Soignants Communautaires, les ASC, coût 350€ sur 6 mois.

Sélection des boursiers

Les candidats à ces formations sont choisis par le médecin chef de l’Hôpital de Bandiagara, ou Bankass, sur proposition éventuelle des ASACO ; ils s’engagent ensuite à travailler pendant 3 ans dans le cercle correspondant.